コンセプト
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私たちの想い

お客様や時代の変化が激しい昨今でも、3年、5年先を見据えながら、先ずは半年先の
「目標」を確実に実行して行く仕組みである「ロードマップ・マネジメント」で、
売上・粗利額・経費コントロールの達成を実務的にサポート致します。
この半年単位での積み重ねが、3年先、5年先のゴールを達成する足腰と考えます。
皆様の良きパートナーとして、「事業の継続的な発展」を自ら考え、「行動できる」
経営幹部と社員の育成のお手伝いを致します。
これまでの出会いに感謝し、これからの成長への恩返しの為、安心した契約・報酬体系での
サポートをご提案させて頂きますので、宜しくお願い申し上げます。

どうして成果が上がるのか
1. 中小事業の経営者の悩み事、困り事を「3つの極意」で、お手伝いします。イオン・カルフール・コストコから学んだ「失敗と成功」の経験から習得した「3つの極意」を基に、元気でアジアへも事業展開を考えている中小事業者様の「強み」を更に磨き上げ、事業の継続的な発展のお手伝いを致します。
2. 3年・5年先の「時代の変化」を見据え、半年先の「目標」達成に集中し、従業員の方々と共に汗を流し、経営者の「思い」を実現するお手伝いを致します。

3. 自ら考え、行動できる「経営幹部社員」を情熱を持って育成致します。米国との合弁事業を複数立ち上げ、生みの苦しみから安定成長まで企業を育て上げた経験から「グローバルな時代にも対応できる経営幹部」を育成致します。
4. これまで携わってきたイオンやジェトロの仕事を通じての幅広いネットワークとアジアフードビジネス協会の海外展開支援や現地パートナー候補とのマッチング。
5. 若い人に仕事を通じての「達成感や喜び」を実感してもらう活動。これまで培ってきた経験・知識を通じて、学生の「仕事観」の醸成や若いビジネス・パースンの「自分軸」の形成に、少しでもお役に立てる「語り部」となります。
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